セミナー情報

平成25年9月以降の、当社代表の 特定社会保険労務士 / 残業ゼロ将軍®望月建吾 など当社所属コンサルタントの外部講演会のうち一般参加が可能なもの、および当社主催のセミナーに関する情報です。

望月建吾 著 『労使共働で納得できるWG式就業規則づくり』
出版記念鏡開きセミナー
2014年12月13日(土) お茶の水ホテルジュラク 孔雀の間 (東京都千代田区) 終了
ヨクナル会 主催 
第5回講演会
「1年間で5回のテレビ出演を果たした私が教える!「普通」のことを普通にやって
「世間が放っておかない存在」になる方法」
2014年12月12日(金) ちよだプラットホームスクエア (東京都千代田区) 終了
<みずほ会員制度 FORUM-M(フォーラム・エム)会員限定>
みずほ総合研究所 主催 
【Fole連動】特別セミナー
限りなく「残業ゼロ」な会社のつくり方
2014年12月10日(水) 東商ホール(東京商工会議所ビル)(東京都千代田区)
 終了
東京都社会保険労務士会 主催 
第30回自主研究発表大会
「裁判例・学説・労働保険審査会裁決から考える労働時間管理の現実的方法の検討と成功事例」
2014年10月23日(木) 東京証券会館8階ホール(東京都中央区)  終了
神奈川県社会保険労務士会 横浜南支部 主催 
成功事例から紐解く残業をゼロにしても生産性を上げられる最強シナリオ
~小さな会社でも出来る、企業の体力に応じた労務管理術~
2014年7月18日(金) 横浜関内ホール(横浜市中区)  終了
株式会社ブレーン セミナー・オンデマンド
成功事例から紐解く残業をゼロにしても生産性を上げられる最強シナリオ
~小さな会社でも出来る、企業の体力に応じた労務管理術~
2014年7月1日(火) ~ 配信開始 絶賛配信中
青梅商工会議所 主催 会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理
2014年6月11日(水) 青梅商工会議所(東京都青梅市)終了
東京商工会議所 墨田支部 主催 会社を劇的に変える!
 残業をゼロにする労務管理
2014年5月9日(金) 東京商工会議所 墨田支部(東京都墨田区)終了
会社を劇的に変える! 残業をゼロにする労務管理
-知っておきたい手法と実務&プロとしての企業へのアプローチ手法-
2014年3月19日(水) 中小企業福祉事業団(東京都台東区)終了
益田商工会議所主催 会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理
2014年1月20日(月) 益田商工会議所(島根県益田市) 終了
「解雇規制緩和」法案の実際と普通解雇・退職勧奨の実務上の留意点
2013年11月21日(木) 中野サンプラザ(東京都中野区) 終了
中部生産性本部・中部地方労働組合生産性会議主催、豊橋商工会議所など後援「人と企業の活力化フォーラム豊橋大会」 会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理
2013年10月9日(水) 豊橋商工会議所(愛知県豊橋市) 終了
会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理
2013年9月6日(金) 望月建吾社会保険労務士事務所 終了

 

望月建吾 著 『労使共働で納得できるWG式就業規則づくり』
出版記念鏡開きセミナー

2014年12月13日(土) お茶の水ホテルジュラク 孔雀の間 (東京都千代田区)

当社代表の望月建吾は、2014年10月17日に2冊目の著書である『労使共働で納得できるWG式就業規則づくり』を産労総合研究所 出版部(経営書院)より上梓致しました。今回の出版を記念して、パーティ&セミナーを開催致します。樽酒で鏡開きをし、今回の出版記念オリジナル升で乾杯をしたあと、特定社会保険労務士/残業ゼロ将軍® 望月建吾のWG式就業規則づくり™に関するセミナーを実施致します。ぜひご参加ください!

主な講義項目
1. そもそもなぜ’’ブラック企業’’が増えた(?)と言われるのか?
2. ’’ブラック企業’’と呼ばれても仕方がない‘’押し付け‘’就業規則からの脱却
3. 就業規則づくりを’’密室’’ではなく労使のWGで行うのがキモ!
4. 従業員さんと一緒に就業規則をつくろうとするとこんな悩みが・・・
5. WGミーティングの目的は’’決める’’ことではなく「納得する」こと
6. 就業規則づくりWGでは厳しいルールの遵守が最高の効果を上げる!
7. ’’雛形’’の押し付けではなく、判断が分かれるポイントをWGで一緒に揉んで行く

開催概要

日 時
2014年12月13日(土) 13:00~15:00 (12:30 開場)
場 所
お茶の水ホテルジュラク 孔雀の間 
〒101-0063
千代田区神田淡路町2−9
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
中央大学文学部卒業後、平成15年に社会保険労務士試験に合格。外資系大手戦略コンサルティング会社のヒトと組織の生産性アップに特化した戦略コンサルタント、外資系大手生命保険会社の人事部管理職を経て、平成22年に独立開業。これまで従業員数万人規模の東証一部上場企業から小さな会社まで、ありとあらゆる業種の150社以上の残業ゼロの労務管理™活動支援、250社以上のWG式就業規則づくり™支援を手掛ける。同時に、全国の商工会議所・商工会・法人会などでの講演活動や、雑誌・新聞への執筆活動も行っている。著書として、『労使共働で納得できるWG式就業規則づくり』(経営書院)や『会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理』(日本法令)などがある。また、NHK「クローズアップ現代」や「あさイチ」などテレビ出演多数。
定 員
50名 定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
費 用
10,000円 (※事前申し込みの方に限ります。)
主 催
株式会社ビルドゥミー・コンサルティング (当社)
お申込
当セミナーは終了しました。
http://buildme-consulting.com/contact/

 

ヨクナル会 主催 
第5回講演会
「1年間で5回のテレビ出演を果たした私が教える!「普通」のことを普通にやって「世間が放っておかない存在」になる方法」

専門家としてNHK「クローズアップ現代」「あさイチ」など、テレビ出演多数のスーパー社労士 望月建吾社会保険労務士事務所 代表 望月建吾 氏をお招きし『「普通」のことを普通に やって「世間が放っておかない存在」になる方法』と題し「士業・起業家ブランディング力アップ」+αのまなびの会となります。是非、参加されて、さらに夢へ一歩近づきましょう。 (※以上、主催者の案内文より)

主な講義項目
1. 「放って置かれない存在」とは?
2. 「本物」って何?
3. まず目指すべきは、「説得力を纏う一味違う存在」になること -開業社労士を題材に-
 (1)「世間の皆さんが持つネガティブなイメージ」にこそ成功の源泉を感じる
 (2)99.5%の社労士が陥りやすい回答傾向とそれに対する私の視点
4. 「本物」になるために私がしてきた5つの普通のこと

開催概要

日 時
2014年12月12日(金) 18:10~20:50
場 所
ちよだプラットホームスクエア402号室  
〒101-0054
千代田区神田錦町3‐21
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
中央大学文学部卒業後、平成15年に社会保険労務士試験に合格。外資系大手戦略コンサルティング会社のヒトと組織の生産性アップに特化した戦略コンサルタント、外資系大手生命保険会社の人事部管理職を経て、平成22年に独立開業。これまで従業員数万人規模の東証一部上場企業から小さな会社まで、ありとあらゆる業種の150社以上の残業ゼロの労務管理™活動支援、250社以上のWG式就業規則づくり™支援を手掛ける。同時に、全国の商工会議所・商工会・法人会などでの講演活動や、雑誌・新聞への執筆活動も行っている。著書として、『労使共働で納得できるWG式就業規則づくり』(経営書院)や『会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理』(日本法令)などがある。また、NHK「クローズアップ現代」や「あさイチ」などテレビ出演多数。
定 員
30名 定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
費 用
3,000円
主 催
ヨクナル会
お申込
このセミナーは終了しました。
https://www.facebook.com/events/1581539912080464/?fref=ts

 

<みずほ会員制度 FORUM-M(フォーラム・エム)会員限定>
みずほ総合研究所 主催 
【Fole連動】特別セミナー
限りなく「残業ゼロ」な会社のつくり方

2014年12月10日(水) 東商ホール(東京商工会議所ビル)(東京都千代田区)

残業だらけなのに、成果が出ない-。こんな悩みをお持ちの経営者、管理者の方は多いでしょう。でも、社員のモチベーションを下げずに、残業時間を減らすことに成功した企業もあります。その秘訣とは? 会員誌『Fole』2014年10月号で好評を頂いた特集記事と連動した、特別セミナーを開催します。成功事例から学べることは多いはずです。ぜひご参加ください!

主な講義項目
Part1 わが社はこうして残業のない会社になった (注:成功事例の経営者様のご講演パート)
Part2 いまこそ本気で残業を減らそう

 

開催概要

日 時
2014年12月10日(水)14:00~15:30
場 所
東商ホール(東京商工会議所ビル)4階 
〒100-0005
千代田区丸の内3-2-2
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
中央大学文学部卒業後、平成15年に社会保険労務士試験に合格。外資系大手戦略コンサルティング会社のヒトと組織の生産性アップに特化した戦略コンサルタント、外資系大手生命保険会社の人事部管理職を経て、平成22年に独立開業。これまで従業員数万人規模の東証一部上場企業から小さな会社まで、ありとあらゆる業種の150社以上の残業ゼロの労務管理™活動支援を手掛ける。同時に、全国の商工会議所・商工会・法人会などでの講演活動や、雑誌・新聞への執筆活動も行っている。著書として、『会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理』(日本法令)などがある。また、NHK「クローズアップ現代」や「あさイチ」などテレビ出演多数。
受講資格
みずほ会員制度 FORUM-M(フォーラム・エム)会員に限ります。
定 員
400名 定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
費 用
無料 (※みずほ会員制度 FORUM-M(フォーラム・エム)会員に限ります。)
主 催
みずほ総合研究所
お申込
当セミナーは終了しました。
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東京都社会保険労務士会 主催 
第30回自主研究発表大会
「裁判例・学説・労働保険審査会裁決から考える労働時間管理の現実的方法の検討と成功事例」

2014年10月23日(木) 東京証券会館8階ホール(東京都中央区)

限定指揮命令下説などの労働時間制判断の枠組みに関する種々の学説、安西愈の提唱する「使用者の指揮命令下」の要件に関する有力学説、三菱重工業長崎造船所事件・高崎労基署事件・日本工業検査事件・第1次昭和観光事件・日立製作所武蔵工場事件などの有名裁判例や通達、労働保険審査会裁決、そして従来の判断が覆った最新裁判例から、最新の労働時間把握の現実的方法を検討していく。また、これらに関連する実務をしていくために必須の関係書式(「残業申請書」「残業報告書」「残業禁止命令書」など)のあり方も検討していく。

主な講義項目
1. 労働時間制判断の枠組みに関する裁判例、学説、労働保険審査会裁決の概要-伝統的なものから近時のインパクトあるものまで-
2. ここから導き出される実務上有効な「残業申請書」「残業報告書」「残業禁止命令書」などの書式とは?
3. -法律論やワークライフバランスの押しつけで済むほど実務は単純じゃない-長時間労働対策をする上での経営者・従業員とのコミュニケーション手法と関わり方とは?
4. 残業ゼロでもこれまで以上の生産性を上げる組織づくりに成功した2社の成功事例紹介

 

開催概要

日 時
2014年10月23日(木) 東京証券会館8階ホール(東京都中央区)
場 所
東京証券会館8階ホール 
〒103-0025
中央区日本橋茅場町1-5-8
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
中央大学文学部卒業後、平成15年に社会保険労務士試験に合格。外資系大手戦略コンサルティング会社のヒトと組織の生産性アップに特化した戦略コンサルタント、外資系大手生命保険会社の人事部管理職を経て、平成22年に独立開業。これまで従業員数万人規模の東証一部上場企業から小さな会社まで、ありとあらゆる業種の150社以上の残業ゼロの労務管理™活動支援を手掛ける。同時に、全国の商工会議所・商工会・法人会などでの講演活動や、雑誌・新聞への執筆活動も行っている。著書として、『会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理』(日本法令)などがある。また、NHK「クローズアップ現代」や「あさイチ」などテレビ出演多数。
定 員
330名 定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
費 用
1,000円
主 催
東京都社会保険労務士会
お申込
当セミナーは終了しました。
PDFダウンロードはこちら

 

神奈川県社会保険労務士会 横浜南支部 主催 
成功事例から紐解く残業をゼロにしても生産性を上げられる最強シナリオ
~小さな会社でも出来る、企業の体力に応じた労務管理術~

2014年7月18日(金) 横浜関内ホール(横浜市中区)

従業員数万人規模の東証一部上場企業から小さな会社まで100社以上の残業ゼロの労務管理™支援実績がある第一線の実務家社労士が、小さな会社でも導入できる残業ゼロの労務管理™のポイントとその成功事例について解説します。
今回の講演会は、一定の法律的素養がある社会保険労務士に対して、実践的な多くの事例演習を通じて、21世紀の顧問社労士に欠くことのできないお客様とのコミュニケーション手法を中心により深堀した解説を予定しております。

主な講義項目
1.(はじめに)私の自己紹介
2.【事例演習】ある事例企業への顧問としての正しいコミュニケーション演習
3.残業ゼロにして生産性を上げる仕組みづくりとは
4.成功事例から学ぶ その1(IT企業)
5.成功事例から学ぶ その2(小売店舗)
6.限られた労働時間内で生産性を上げるための課題と行動ルール
7.お客様企業に「変わって」頂くために私たちが経営参謀として理解し行動すべき最低限のこと

 

開催概要

日 時
2014年7月18日(金)16:45~18:15
場 所
横浜関内ホール 地下3階 大会議室 
〒231-0013
神奈川県横浜市中区住吉町4-42-1
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
中央大学文学部卒業後、平成15年に社会保険労務士試験に合格。外資系大手戦略コンサルティング会社のヒトと組織の生産性アップに特化した戦略コンサルタント、外資系大手生命保険会社の人事部管理職を経て、平成22年に独立開業。これまで従業員数万人規模の東証一部上場企業から小さな会社まで、ありとあらゆる業種の100社以上の残業ゼロの労務管理™活動支援を手掛ける。同時に、全国の商工会議所・商工会・法人会などでの講演活動や、雑誌・新聞への執筆活動も行っている。著書として、「会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理」(日本法令)などがある。また、NHK「クローズアップ現代」や「あさイチ」などテレビ出演多数。
受講資格
神奈川県社会保険労務士会 横浜南支部の所属会員に限ります。
定 員
70名 定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
費 用
無料
主 催
神奈川県社会保険労務士会 横浜南支部
お申込
当セミナーは終了しました。

 

株式会社ブレーン セミナー・オンデマンド
成功事例から紐解く 残業をゼロにしても生産性を上げられる最強シナリオ ~小さな会社でも出来る、企業の体力に応じた労務管理術~

2014年7月1日(火) ~ 配信開始

従業員数万人規模の東証一部上場企業から小さな会社まで100社以上の残業ゼロの労務管理™支援実績がある第一線の実務家社労士が、小さな会社でも導入できる残業ゼロの労務管理™のポイントとその成功事例について解説します。
小さな会社でも導入できる「残業をゼロにしてもそれまで以上の生産性の上げる最強組織づくり」のノウハウを知って頂き、すぐにでも実践して頂くことが目的です。

主な講義項目
1.はじめに:残業代削減ではない!
2.長時間労働の削減:成功させる3つのポイント
3.残業ゼロにして生産性を上げる仕組みづくりとは
4.小売店鋪の成功事例
5.建設会社の成功事例
6.限られた労働時間内で生産性を上げる:経営者の課題と意識
7.限られた労働時間内で生産性を上げる:従業員の課題と意識
8.まとめ:10のポイント

 

開催概要

日 時
2014年7月1日(火) ~ 配信開始
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
中央大学文学部卒業後、平成15年に社会保険労務士試験に合格。外資系大手戦略コンサルティング会社のヒトと組織の生産性アップに特化した戦略コンサルタント、外資系大手生命保険会社の人事部管理職を経て、平成22年に独立開業。これまで従業員数万人規模の東証一部上場企業から小さな会社まで、ありとあらゆる業種の100社以上の残業ゼロの労務管理™活動支援を手掛ける。同時に、全国の商工会議所・商工会・法人会などでの講演活動や、雑誌・新聞への執筆活動も行っている。著書として、「会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理」(日本法令)などがある。また、NHK「クローズアップ現代」や「あさイチ」などテレビ出演多数。
配 信
株式会社ブレーン
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町4F
お申込
【現在絶賛配信中】
http://www.esod-neo.com/seminar_detail.php?no=1000854

 

青梅商工会議所 主催 会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理

2014年6月11日(水) 青梅商工会議所(東京都青梅市)

大手企業から小規模企業まで100社以上の残業ゼロの労務管理™支援実績を持つ実務家社労士が、残業ゼロの労務管理™のポイントとその成功事例について解説します。小さな会社でも導入できる「残業をゼロにしてもそれまで以上の生産性の上げる最強組織づくり」のノウハウを知って頂き、すぐにでも実践して頂くことが目的です。

主な講義項目
1.限られた時間の中、最大限の利益を上げる残業ゼロの労務管理™とは?
2.「残業ゼロ」に導くための仕掛けその1
  ~時間の制約による「極限状態」の有効活用~
3.「残業ゼロ」に導くための仕掛けその2
  ~業務の標準化は3STEP6か月方式~
4.相乗効果で残業ゼロの労務管理™は活きる!就業規則改定術と労務管理術
5.残業ゼロの労務管理™で最強組織になった成功事例

 

開催概要

日 時
2014年6月11日(金)14:00~16:00
場 所
青梅商工会議所 3F会議室 
198-8585 東京都青梅市上町373-1
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
中央大学文学部卒業後、外資系コンサルティング会社、大手生命保険会社に勤務。平成15年に社会保険労務士試験に合格。平成22年に独立開業。大手企業から小規模企業まで、100社以上の残業ゼロの労務管理™活動支援を手掛ける。同時に、全国の商工会議所・商工会などでの講演活動や、雑誌・新聞への執筆活動も行っている。著書として、「会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理」(日本法令)などがある。また、NHK「あさイチ」などメディア出演多数。
定 員
40名 定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
費 用
会員料金:無料
一般料金:無料
主 催
青梅商工会議所
お申込
当セミナーは終了しました。

電話・FAX・問合せフォームにてお申込みください。
青梅商工会議所 中小企業相談所
TEL0428-23-0113/FAX0428-23-1122
問合せフォーム http://www.omecci.jp/faq-soudan/
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東京商工会議所 墨田支部 主催 会社を劇的に変える!
残業をゼロにする労務管理

2014年5月9日(金) 東京商工会議所 墨田支部(東京都墨田区)

大手企業から小規模企業まで100社以上の「残業ゼロ」活動支援実績を持つ実務家社労士が、「残業ゼロの労務管理」のポイントとその成功事例について解説します。小規模企業でも導入できる「残業をゼロにしても生産性の上げる最強組織づくりのノウハウ」を知って頂き、すぐにでも実践して頂くことが目的です。

主な講義項目
1.限られた時間の中、最大限の利益を上げる「望月式残業ゼロ」とは?
2.「残業ゼロ」に導くための仕掛けその1
  ~時間の制約による「極限状態」の有効活用~
3.「残業ゼロ」に導くための仕掛けその2
  ~業務の標準化は3STEP6か月方式~
4.相乗効果で「望月式残業ゼロ」は活きる!就業規則改定術と労務管理術
5.望月式「残業ゼロの労務管理」で最強組織になった成功事例

 

開催概要

日 時
2014年5月9日(金)14:00~16:00
場 所
すみだ産業会館 9階 第4会議室 
東京都墨田区江東橋3-9-10  墨田区・丸井共同開発ビル9階
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
中央大学文学部卒業後、外資系コンサルティング会社、大手生命保険会社に勤務。平成15年に社会保険労務士試験に合格。平成22年に独立開業。大手企業から小規模企業まで、100社以上の「残業ゼロ」活動支援を手掛ける。同時に、全国の商工会議所・商工会などでの講演活動や、雑誌・新聞への執筆活動も行っている。著書として、「会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理」(日本法令)などがある。また、NHK「あさイチ」などメディア出演多数。
定 員
50名 定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
費 用
会員料金:無料
一般料金:無料
主 催
東京商工会議所 墨田支部
お申込
当セミナーは終了しました。
申し込みページはこちら

 

会社を劇的に変える! 残業をゼロにする労務管理

  -知っておきたい手法と実務&プロとしての企業へのアプローチ手法-
   2014年3月19日(水) 中小企業福祉事業団(東京都台東区)

ヒトと組織の生産性をアップさせる究極の方法は、「残業をゼロにしても、それまで以上の生産性を上げる最強組織の仕組みづくりを行うこと」です。しかし、少なくとも、従業員の方ばかりに痛みを負わせる‘残業代削減’という方法では、そうしたヒトと組織の生産性アップの効果は到底期待できないことでしょう。
本研修会は、数万人規模の東証一部上場企業から小規模企業まで100 社以上の「残業ゼロ」活動支援の実績を持つ実務家社労士から、「残業ゼロ」の労務管理のポイントとその成功事例を聞く事によって、小規模企業でも導入できる「残業をゼロにしても生産性を上げる最強組織づくりのノウハウ」を知って頂き、すぐにでも実践して頂くことが目的です。
今回は、社労士の先生方向けに、ハイレベルな実務・法律知識をふんだんに盛り込み、「残業ゼロ」の労務管理の具体的手法や会社内での進め方はもちろん、それに関連する就業規則や人事制度改定の重要ポイント、更には企業への提案・導入手法も詳しく解説する予定です。

主な講義項目
1.限られた時間の中、最大限の利益を上げる「望月式残業ゼロ」とは?
2.「残業ゼロ」に導くための仕掛けその1
  ~時間の制約による「極限状態」の有効活用~
3.「残業ゼロ」に導くための仕掛けその2
  ~業務の標準化は3STEP6か月方式~
4.相乗効果で「望月式残業ゼロ」は活きる!就業規則改定術と労務管理術
5.「残業ゼロ」の労務管理の企業への提案&導入手法
6.「望月式残業ゼロ」で最強組織になった成功事例

 

開催概要

日 時
2014年3月19日(水)13:30 ~ 16:30
場 所
中小企業福祉事業団 セミナールーム 
東京都台東区松が谷1-3-5 JPR上野イーストビル2階
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
望月建吾社会保険労務士事務所 代表(平成15年社労士試験合格)。大手外資系戦略コンサルタント会社の組織・人事に特化した経営コンサルタント、大手外資系金融機関の人事部門の管理職を経て、平成22年に独立開業。平成25年5月には著書『会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理』(日本法令)を上梓し、同書はamazonでジャンル別1位を八冠、紀伊國屋書店新宿本店では総合ランキング3位・ビジネス法律書部門1位を獲得。同年10月には、NHK総合テレビ「あさイチ」に、企業と二人三脚で長時間労働対策に取り組む専門家として出演するなどメディア実績多数。
「残業ゼロ」支援実績100社以上、就業規則作成200社以上、人事制度構築100社以上、労務相談顧問数万人規模の東証一部上場企業から小規模企業まで数十社の実績を誇る。商工会議所等での組織・人事系講演も豊富に行い、机上の空論や綺麗事の押しつけを廃した、豊富な実践経験に裏打ちされた泥臭いノウハウと分かりやすい情熱的な語り口は各方面より好評を得ている。
定 員
36名 定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
費 用
参加費〔1名あたり〕・DVD購入費〔送料込〕いずれも(税込)  ※ 振込手数料はご負担ください。
常任幹事社労士 無料(出席・DVDのいずれか) 
  ⇒ 幹事社労士高度化事業のお申し込みの先生
幹事社労士   8,400円
■DVDの発刊は平成26年5月上旬を予定しております。
■レジュメ・資料は、当日会場にてお渡しいたします。(DVD購入の場合は、CD-RにてDVDに同梱(PDFデータ))。
主 催
中小企業福祉事業団
お申込
当セミナーは終了しました。
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益田商工会議所主催 会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理

  2014年1月20日(月) 益田商工会議所(島根県益田市) 終了

ヒトと組織の生産性をアップさせる究極の方法は、「残業をゼロにしても、それまで以上の生産性を上げる最強組織の仕組みづくりを行うこと」です。しかし、少なくとも、従業員の方ばかりに痛みを負わせる‘残業代削減’という方法では、そうしたヒトと組織の生産性アップの効果は到底期待できないことでしょう。
本講演会は、数万人規模の東証一部上場企業から小規模企業まで100 社以上の「残業ゼロ」活動支援の実績を持つ実務家社労士から、「残業ゼロ」の労務管理のポイントとその成功事例を聞く事によって、小規模企業でも導入できる「残業をゼロにしても生産性を上げる最強組織づくりのノウハウ」を知って頂き、すぐにでも実践して頂くことが目的です。
今回は、「残業ゼロ」の労務管理の具体的手法や会社内での進め方はもちろん、それに関連する就業規則や人事制度改定の重要ポイントについても詳しく解説する予定です。

研修内容
1.限られた時間の中、最大限の利益を上げる「望月式残業ゼロ」とは?
2.「残業ゼロ」に導くための仕掛けその1
  ~時間の制約による「極限状態」の有効活用~
3.「残業ゼロ」に導くための仕掛けその2
  ~業務の標準化は3STEP6か月方式~
4.相乗効果で「望月式残業ゼロ」は活きる!就業規則改定術と労務管理術
5.「望月式残業ゼロ」で最強組織になった成功事例

 

開催概要

日 時
2014年1月20日(月)19:30 ~ 21:00
場 所
益田商工会議所 大講堂 
〒698-0033 島根県益田市元町12番7号 
TEL:0856-22-0088/FAX:0856-23-4343
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
中央大学文学部卒業後、外資系戦略コンサルティング会社の組織開発コンサルタントを経て、アイエヌジー生命保険株式会社に入社。同社では人事部に所属しプロジェクトマネージャーなどを歴任。平成15年に社会保険労務士試験に合格。平成22年に望月建吾社会保険労務士事務所を開業。上場企業から小規模企業まで幅広い業種・規模の顧問先を持ち、これまで100社以上の「残業ゼロ」活動支援、ならびに200社以上の就業規則改定支援を手掛ける。実務の傍ら、全国の商工会議所・商工会などでの講演活動や、雑誌・新聞への記事執筆などもさせて頂く。著書として、『会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理』(日本法令)があり、同書はアマゾンでジャンル別1位を八冠、紀伊国屋書店新宿本店の総合ランキング3位・ビジネス法律書ランキングでは1位を獲得するなどベストセラーとなっている。また、NHK総合テレビ「あさイチ」に専門家として出演するなどメディア出演も多数ある。
主 催
益田商工会議所
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「解雇規制緩和」法案の実際と普通解雇・退職勧奨の実務上の留意点

  2013年11月21日(木) 中野サンプラザ(東京都中野区) 終了

合理的な経営のためには、時には「解雇」という選択肢も避けては通れません。しかし、安易に行うと労働審判や訴訟などの労務トラブルに発展してしまう危険をはらんでいます。また、会社の競争力強化のためには、単なる‘人減らし’ではなく、会社に必要な人材の基準を定立することも大切です。
このセミナーは、200社の就業規則構築・改定支援の実績がある社会保険労務士から、解雇に関するトラブルを防止する実務対応を知って頂くと言うのが目的です。ここのセミナーを受講してすぐにでも実践して頂く事で、貴社の組織と人材育成を盤石に出来ます。

研修内容
1.ホントのところはどうなの?「解雇規制緩和」法案の実際
2.リスクヘッジとして必ず押さえておくべき法令と裁判所の判断基準はこれだ!
3.能力不足従業員の解雇でトラブルを発生させない仕組みづくりとは?
4.コミュニケーション不全を理由とする解雇の難しさ
5.軽微な非違行為を繰り返す従業員の解雇はこうする!
6.退職勧奨の注意ポイントはコレ!

 

開催概要

日 時
2013年11月21日(木)18:30 ~ 20:00
場 所
中野サンプラザ7階 研修室9 
〒164-0001 東京都中野区中野四丁目1番1号 
http://www.sunplaza.jp/
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
中央大学文学部卒業後、外資系戦略コンサルティング会社の組織開発コンサルタントを経て、アイエヌジー生命保険株式会社に入社。同社では人事部に所属しプロジェクトマネージャーなどを歴任。平成15年に社会保険労務士試験に合格。平成22年に望月建吾社会保険労務士事務所を開業。上場企業から小規模企業まで幅広い業種・規模の顧問先を持ち、これまで100社以上の「残業ゼロ」活動支援、ならびに200社以上の就業規則改定支援を手掛ける。実務の傍ら、全国の商工会議所・商工会などでの講演活動や、雑誌・新聞への記事執筆などもさせて頂く。著書として、『会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理』(日本法令)があり、同書はアマゾンでジャンル別1位を八冠、紀伊国屋書店新宿本店の総合ランキング3位・ビジネス法律書ランキングでは1位を獲得するなどベストセラーとなっている。また、NHK総合テレビ「あさイチ」に専門家として出演するなどメディア出演も多数ある。
参加費
通常:10,000円(税込) 
※通常参加のお客様は参加費の事前振込みをお願いします。
顧問先企業様: 5,000円(税込)
主 催
望月建吾社会保険労務士事務所
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中部生産性本部・中部地方労働組合生産性会議主催、豊橋商工会議所など後援「人と企業の活力化フォーラム豊橋大会」 会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理

  2013年10月9日(水) 豊橋商工会議所(愛知県豊橋市) 終了

一般財団法人中部生産性本部・中部地方労働組合生産性会議主催、豊橋商工会議所など後援の、「人と企業の活力化フォーラム・豊橋大会」の基調講演の講師としての講演です。

開催概要

日 時
2013年10月9日(水)13:00 ~ 16:25
場 所
豊橋商工会議所 新館9階 大ホール 
〒440-8508 愛知県豊橋市花田町石塚42-1
講 師
特定社会保険労務士 望月 建吾 
1979年静岡県生まれ。特定社会保険労務士、「残業ゼロ」将軍。中央大学文学部卒業後、外資系戦略コンサルティング会社を経て、アイエヌジー生命保険株式会社に入社。2003年に社会保険労務士試験に合格。2010年に望月建吾社会保険労務士事務所を開業。組織・人事戦略コンサルタント、外資系大企業の人事部門のプロジェクトマネージャー、そして開業社労士と一貫して組織・人事のスペシャリストとしてのキャリアを歩む。現在は上場企業から零細企業まで数十社の顧問先企業への組織・人事に特化した経営指導にあたる傍ら、これまで100社あまりの「残業ゼロ」コンサルテーション、ならびに200社あまりの就業規則改定コンサルテーションを手がける。また最近では、これまでの経験・実績を活かし、全国の商工会議所などでの講演活動及び雑誌の記事執筆、ならびに大学での実務家教員なども数多くこなしている。加えて、史上最年少支部長候補として擁立されるなど、社労士業界の後進育成を中心に支部活動も精力的にこなしている。
主 催
一般財団法人 中部生産性本部 、中部地方労働組合生産性会議
共 催
中部インダストリアル・エンジニアリング協会、中部マーケティング協会
後 援
中部経済産業局、愛知県、豊橋商工会議所、公益社団法人豊橋青年会議
所、連合愛知、公益財団法人 日本生産性本部、全国労働組生産性会議
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会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理

  2013年9月6日(金) 荻窪第二和光ビル(東京都杉並区) 終了

組織活性化と人材育成の究極の方法は、「残業ゼロ」でもこれまで以上の成果を上げる最強組織をつくることです!
このセミナーは、100社の「残業ゼロ」活動支援の実績がある社会保険労務士から、「残業ゼロ」でも成果を上げる組織づくりのポイントと成功事例を聞く事によって、中小零細企業でも「残業ゼロ」でもこれまで以上の成果を上げる最強組織をつくる事が可能な事を知って頂くと言うのが目的です。ここのセミナーを受講してすぐにでも実践して頂く事で、貴社の組織と人材育成を盤石に出来ます。

研修内容
1.限られた時間の中、最大限の利益を上げる「望月式残業ゼロ」とは?
2.「残業ゼロ」に導くための仕掛けその1:時間の制約による「極限状態」の有効活用
3.「残業ゼロ」に導くための仕掛けその2:業務の標準化は3STEP6か月方式
4.相乗効果で「望月式残業ゼロ」は活きる!就業規則改定術と労務管理術
5.「望月式残業ゼロ」で最強組織になった成功事例

 

開催概要

日 時
2013年9月6日(金)18:30 ~ 20:00
場 所
望月建吾社会保険労務士事務所
〒167-0051 東京都杉並区荻窪5-11-17 荻窪第二和光ビル2階
講 師
望月建吾社会保険労務士事務所 代表/特定社会保険労務士
「残業ゼロ」将軍
望月 建吾(もちづき けんご) 

中央大学文学部卒業後、外資系戦略コンサルティング会社の組織開発コンサルタントを経て、アイエヌジー生命保険 株式会社に入社。同社では人事部の管理職などを歴任。平成15年に社会保険労務士試験に合格。平成22年に望月建吾社会保険労務士事務所を開業。上場企業から中小企業まで幅広い業種・規模の顧問先を持ち、これまで100社余りの「残業ゼロ」活動支援、ならびに200社余りの就業規則改定支援を手掛ける。
実務の傍ら、全国の商工会議所・商工会などでの講演活動や、雑誌・新聞への記事執筆なども手掛ける。著書として、「会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理」(日本法令)があり、同書はアマゾンでジャンル別1位を八冠、紀伊国屋書店新宿本店の総合ランキング3位・ビジネス法律書ランキングでは1位を獲得するなどベストセラーとなっている。
主 催
望月建吾社会保険労務士事務所
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当セミナーは終了しました。
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